22日下午，学院在舒卷楼5楼会议室召开2025届毕业生就业工作推进会，公司党委书记高国礼出席，各员工党支部书记、全体辅导员以及毕业班班主任、班长、团支书、就业委员参加会议，会议由公司党委副书记来明展主持。
会上，高国礼书记对当前的经济发展和就业形势进行了分析，强调老员工就业工作是当前各级党组织的一项重要政治任务，要把意义和道理给员工讲深讲透。高书记要求要将促进员工就业工作和做好老员工思想政治工作结合起来，高度重视对员工的思想教育和就业指导，要引导员工树立正确的就业观，抓住秋招黄金期，积极参加校内外各类招聘活动，勇敢展示和推销自己，做到在机会面前不迟疑不纠结不迷茫；要引导员工转变观念，结合自身情况认真分析形势，对自己准确定位，先就业再择业；要引导员工正确认识和处理好就业与考研考公考编之间的关系，做到两手抓两手都要硬，教育员工要利用秋招提前锁定“一手”后，再心无旁骛，无后顾之忧的抓“另一手”。高书记要求各班主任、辅导员和支部书记要积极作为，下沉一线，主动指导员工优化简历，传授面试技巧，帮助员工提升就业能力，提高就业质量。
来明展副书记对学院2025届就业工作分工做了进一步部署，要求各班主任、支部书记要加强沟通，紧密配合，以高度的责任意识和实际行动推进所负责班级的就业工作；要指导就业困难员工完善简历，提升求职能力；要细化并不断更新就业台账，对考研、考公考编、企业就业员工以及困难员工的意向情况、思想动态和需求困难等要了然于心，从思想引导和就业指导两方面分类施策，精准帮扶。
现场参会老师和员工干部围绕就业工作纷纷发表了自己的想法和建议，积极为学院的就业工作建言献策。后续，学院会进一步研究部署就业工作，创新工作思路，努力拓展就业渠道，引导员工积极就业，提升员工求职能力，力争2025届毕业生实现高质量就业。（撰稿：牛永勰；初审：来明展；审核：高国礼）
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